Cada 26 de septiembre, las empleadas y los empleados de comercio conmemoran una fecha profundamente ligada a la historia del movimiento mercantil argentino. En su mensaje con motivo de esta jornada, el Secretariado Nacional de FAECYS recuerda especialmente la sanción de la Ley 11.729, ocurrida hace 92 años, como un acontecimiento fundamental para el reconocimiento y la consolidación de derechos laborales.
El documento destaca la trayectoria de la organización sindical y su permanente preocupación por la defensa de la democracia, la calidad de vida de sus representados y la justicia social, entendida como un principio esencial para construir una sociedad con mayores oportunidades y protección para quienes trabajan.
En este contexto, FAECYS manifiesta su preocupación por las dificultades que atraviesan actualmente los trabajadores y sus familias, haciendo referencia al deterioro del poder adquisitivo, las condiciones del mercado laboral, el acceso a la educación y la salud, las desigualdades y la necesidad de preservar los derechos conquistados a lo largo de décadas.
Asimismo, el mensaje reivindica el papel de las políticas públicas y de las instituciones sociales para garantizar el acceso a derechos fundamentales y generar condiciones que permitan a los trabajadores desarrollarse en un marco de dignidad, protección y equidad.
La conmemoración también constituye una oportunidad para reconocer la historia y el aporte de generaciones de empleados de comercio que contribuyeron a la construcción del sistema de protección laboral argentino, así como para reafirmar la importancia de la organización colectiva frente a los desafíos presentes y futuros.
Desde el Sindicato de Empleados de Comercio, acompañamos esta fecha renovando nuestro compromiso con cada trabajador y trabajadora mercantil, promoviendo el diálogo, la defensa de sus derechos y la construcción de mejores condiciones laborales.
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La inteligencia artificial está transformando la manera de comunicarnos, organizar información, analizar datos y desarrollar actividades laborales. Con el propósito de acercar estas nuevas posibilidades a los trabajadores del sector, el Sindicato dictará el curso “Inteligencia Artificial y herramientas digitales para empleados de comercio”.
La propuesta está dirigida a personas que se desempeñan en ventas, atención al cliente, administración, gestión comercial, logística y otras áreas relacionadas. No se requieren conocimientos previos de inteligencia artificial ni de programación.
A lo largo de ocho encuentros se abordarán, de manera práctica y accesible, los siguientes contenidos:
Durante el curso, los participantes realizarán actividades vinculadas con situaciones reales del trabajo comercial, como la redacción de correos, la organización de documentos, el análisis de ventas o inventarios, la atención de consultas y la presentación visual de indicadores.
La capacitación tendrá una modalidad virtual y sincrónica, lo que permitirá participar en vivo, seguir demostraciones paso a paso, realizar prácticas y efectuar consultas durante cada encuentro.
Inicio: 12 de octubre de 2026
Duración: 8 clases
Modalidad: virtual sincrónica
Nivel: básico
Una oportunidad para conocer las principales herramientas de inteligencia artificial y aprender a utilizarlas de manera práctica, segura y responsable en el ámbito laboral.
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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) informó que el Día del Empleado de Comercio, instituido por la Ley 26.541 para el 26 de septiembre, será conmemorado este año el lunes 28 de septiembre de 2026.
La decisión fue acordada entre la representación sindical y las cámaras empresarias del sector, en uso de su autonomía colectiva, con el objetivo de que los empleados de comercio puedan celebrar su día en esa fecha y recibir el reconocimiento correspondiente, manteniendo todos los alcances previstos por la Ley 26.541.
En relación con las remuneraciones, el acuerdo establece que deberán cumplirse las normas legales vigentes en materia laboral, incluyendo la Ley de Contrato de Trabajo y las disposiciones de la Ley 26.541. Asimismo, se aclara que el lunes en que se conmemorará el Día del Empleado de Comercio no podrá otorgarse como franco compensatorio de descanso semanal.
El acuerdo fue suscripto el 7 de septiembre de 2026 por representantes de FAECYS y del sector empresarial, con participación de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA). Las partes solicitaron su homologación ante la Secretaría de Trabajo de la Nación.
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Con el objetivo de compartir una tarde de alegría, juegos y entretenimiento, el Sindicato de Empleados de Comercio de San Luis organiza un gran festejo por el Día del Niño, destinado a los hijos e hijos de afiliados.
La celebración tendrá lugar el 23 de agosto a las 14:00 horas en la Villa Deportiva 26 de Septiembre, en Gregorio Franco, Las Chacras, donde los niños podrán disfrutar de una jornada llena de diversión, sorpresas y actividades recreativas.
Las inscripciones ya se encuentran abiertas y pueden realizarse en la sede del sindicato, ubicada en Belgrano 812, o comunicándose al teléfono 4424211. Para completar la inscripción será necesario presentar el recibo de sueldo y el carnet de afiliado.
Además, la organización invita a los participantes a llevar la camiseta de la Selección Argentina para continuar compartiendo el espíritu festivo y disfrutar juntos de una tarde inolvidable.
La Comisión Directiva del Sindicato de Empleados de Comercio invita a todas las familias afiliadas a participar de esta propuesta, pensada para celebrar la infancia y generar un espacio de encuentro, recreación y disfrute para toda la comunidad.
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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) informó que la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo aclaró que, mientras se mantenga vigente la medida cautelar dictada por la Justicia Federal, continúan plenamente vigentes las disposiciones del Convenio Colectivo de Trabajo N.º 130/75 relacionadas con el aporte solidario sindical.
La medida judicial suspendió de manera provisoria la aplicación de determinados artículos de la Ley N.º 27.802 de Modernización Laboral que afectaban al convenio de los empleados de comercio, preservando temporalmente la vigencia de sus cláusulas, entre ellas las referidas al aporte solidario. Asimismo, la Disposición N.º 839/2026 del Ministerio de Capital Humano aclaró que esta situación deberá respetarse durante todo el período de vigencia de la medida cautelar.
En consecuencia, y con el objetivo de evitar futuras diferencias, certificaciones de deuda o reclamos laborales, se recuerda a los empleadores que deben continuar efectuando las retenciones previstas en los artículos 100 y 101 del CCT 130/75, correspondientes al 2 % destinado a la asociación sindical de primer grado adherida a FAECyS y al 0,5 % con destino a la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios.
Se recomienda a empleadores, estudios contables y trabajadores mantenerse informados sobre las novedades vinculadas a esta medida judicial y a la normativa vigente, hasta tanto exista una resolución definitiva sobre la cuestión.
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